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当前食堂账务管理存在的问题和建议

作者:www.canyingongsi.com  来源:未知 日期:2010-7-6 11:12:23 人气:
努力把握发展规律、丰富发展内涵、创新发展理念、开拓发展思路,应当作为一个单位发展中的重要战略思想。单位食堂问题涉及到每位职工的切身利益,后勤保障好不好,直接会影响到职工工作的积极性,但在注重快速发展的同时,往往最容易忽略工作中认为无关紧要的—部分食堂的账务管理。因而我认为食堂管理工作是管理处日常工作中的一项重要内容,也是当前管理工作的热点和难点之一,但在食堂管理工作中账务管理这一块又是最为重要的。如何能进一步搞好食堂账务管理、切实保护职工的切身利益,通过多年的基层管理,我对单位食堂账务管理有比较清楚的了解:

一、食堂账务管理的现状

我公司食堂现有职工四十人,其中一个人为食堂管理员,其他的各有分工:厨师组、采购组等等。公司工会成立了食堂管理小组。就食堂账务管理而言,公司食堂形成了一人负责制的会计管理,一人既为出纳(管理现金)又当会计(负责记账)。从去年1月份起实行职工食堂补贴资金管理规定后,做到每月做账一次,并在每次做账结束后由食堂管理员打印好财务公开表,在公司食堂公布。通过两年多的运作,使公司食堂账务管理较以前有了较大的改善,广大职工对本单位食堂的账务状况已有了基本的了解,并能较好的实施自己的民主监督权,减少了因食堂账务问题引起的不满情绪。通过实施食堂账务管理,真正做到了让职工明白,还管理员清白。现在,全处绝大多数干部职工已经认识到开展并实施好这项工作的好处,正在积极创造条件实施食堂账务管理工作。但是,在工作中我也发现在食堂账务管理工作中还存在着以下问题:

1、领导重视不够。尽管上级的规定和要求都很明白,但负责食堂工作的个别领导不把食堂账务管理工作当作一回事,有个别人员还千方百计横加阻拦,人为地加大了工作顺利推进的难度。因而造成已经制定的各种制度在有的地方不能完全落实,致使在整体范围内制度执行不是很好。

2、财务管理不规范。比如由于食堂账务工作是一人负责制,因而不符合会计制度上的内部牵制制度的要求,容易形成财务管理上的诸多漏洞。账务管理上有的地方以白条收据来充当原始凭证;有的地方不按制度规定进行账务处理,形成了按个人理解的角度来登记账目,在开支上形成了把钱用了再说,账务登记工作等有时间再做,造成账务登记不及时,无法开展事前监督;有的地方出现上级下拨的专项资金没有对口用在规定的用途上,而是将其挪作他用;有的地方的食堂管理人员丧失原则,对专用资金采取未批先支,迫使审批人员对一些不太符合规定的开支无法拒绝支付。
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